Che sia uno studio di Social Return on Investment (SROI), la definizione di KPI legati alla Theory of Change, logical framework o altri modelli l’importante è porre un chiaro obiettivo di misurazione d’impatto e delle performance di un’organizzazione perché la sua promessa di cambiamento si dimostri efficacemente conseguita.

Siamo fortemente convinti che i numeri (e le storie) debbano parlare chiaro, diventare dashboard di controllo e di decisione per gli organi direttivi e per tutte le persone che lavorano all’interno dell’organizzazione.

Possiamo aiutarti a valutare quale sia il sistema migliore di misurazione del tuo impatto, anche considerando i tuoi pubblici di riferimento perchè parte del tuo lavoro è quello di rendicontare a donatori, utenti e collaboratori i risultati che stai ottenendo.

In alcuni casi siamo andati addirittura oltre giocando una partita più ambiziosa, ovvero quella di definire un sistema di misurazione da zero che possa diventare punto di riferimento per un’attività specifica da condividere in ottica open source per generare un cambiamento significativo. Ti raccontiamo volentieri questa esperienza, contattaci.